急速に変化しているこの北海道で、全道５１ＬＯＭ１９００名余が青年会議所活動をしているこの時代、私たち組織、更に私たち自身も常に進化しなければなりません。｢進化していく｣ことは言い換えれば、｢変化しながらも継続をする｣ことであり、どんな時代にも地域に必要とされ、貢献できる魅力ある組織や個人にたえず変化することが必要です。
２００５年度北海道地区協議会で、組織進化の議論をした結果４つのブロック協議会を
廃止、２００６年度エリア制を導入し新生北海道地区協議会がスタートいたしました。
２００７年度は、エリア委員会・エリア運営室を廃止し組織体系を改革した中、各エリ
ア体制を統括したことで、本当の意味で大きく前進した北海道地区協議会が、北海道ＪＣメンバーへ同じ目的に向かっていく方向性を導いていく事が、使命だと考えています。
総務室は、５１ＬＯＭネットワークを構築する為、北海道ＪＣと４エリアの最大限スケールメリットを生かして、ホームページ及びメールマガジンを活用して、地区からＬＯＭへの情報をタイムリーかつ効果的に発信していきます。そして諸会議運営においては、諸会議資料を各エリア連絡調整連絡会議で意見を反映出来る運営システムを確立して、スムーズな会議運営を構築することで、地区とＬＯＭとの距離感を縮めて有意義な諸会議を進めてまいります。
全国会員大会帯広大会が開催される本年、総務室は、大きな役割を担う事でしょう。
総務運営委員会と広報渉外委員会の連携を強化して（社）帯広青年会議所を総力でバック
アップする体制で、全国のメンバーにおもてなしの心で迎える所存で望んでいきます。
最後に、各ＬＯＭから出向していただいたメンバーと共に、前例や既成概念にとらわれ
ることなく、向上心を持って日々システムの検証と改善することで進化した組織運営を行
い、意気と力を結束させることで、新たなる北海道地区協議会を構築いたします。
そして、｢北海道ＪＣの力｣を合言葉にＪＡＹＣＥＥの力を結集して、次世代へ繋ぐ方向性を見いだし、最大限に発揮できる組織を目指します。
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